CSR i porady

Gdy czujesz się doceniony, to lepiej pracujesz. Jesteś bardziej zaangażowany w projekty i pracę. Potrafisz wykonywać wszystko z radością i pewnością. Co zrobić, gdy nie jest się docenionym? Musisz sam sobie przyjść na ratunek.

Jeśli zagłębisz się w treść tego artykułu i przeanalizujesz wszystkie zawarte w nim myśli w kontekście twojego zespołu handlowego, a następnie zaczniesz je sukcesywnie wdrażać to zapewniam cię, że zbudujesz ponadprzeciętny zespół handlowców, z którego będziesz naprawdę dumny/a. Pamiętaj jednak, że to maraton, a nie sprint.

Chociaż wybór typu grzejnika jest po stronie inwestora, jednak już doborem odpowiedniej mocy, najczęściej obarczeni są instalatorzy. Nasz ekspert Rafał Mróz przypomina o najważniejszych aspektach optymalnego doboru grzejników.

Odpowiedzialność społeczna, postrzegana zarówno przez pryzmat najbliższego otoczenia, jak i rozpatrywana globalnie, a także świadomość wpływu na środowisko i minimalizacja własnego śladu ekologicznego jest w Danfoss jednym z istotnych wyznaczników działania.

Gdy nastają trudne czasy - sporo się zmienia: nasze priorytety, punkty widzenia a tym samym - my sami. Jest jednak 11 zasad które dotyczą absolutnie każdego z nas i które mogą się stać pomocne w tych niełatwych i dziwnych czasach. Pomagam ludziom w wykorzystaniu ich potencjału, inspiruję ich do którego dążyli i będą rozwijać się dalej. Wszystko to za pomocą w wykorzystaniu ich potencjału, inspiruję ich do wykonania działań, które spowodują, że znajdą się w miejscu do którego dążyli i będą rozwijać się dalej. Wszystko to za pomocą metod jakie stosują najwięksi i najbardziej wpływowi liderzy na świecie. 

Oto siedem grzechów popełnianych podczas wdrażania nowych pracowników. Z tego artykułu dowiesz się nie tylko, jakich błędów należy unikać, ale również jak realizować proces onbordingu prawidłowo. 

Pandemia Covid-19 w znacznym stopniu wpływa na funkcjonowanie światowych gospodarek. Wyjątku nie stanowi tu również Polska. Zmieniło się nie tylko nasze życie codzienne, lecz znacznemu przekształceniu ulega również sposób zarządzania kluczowymi procesami przedsiębiorstw. Jak mimo kryzysu działać bezprzestojowo?

Okazuje się, że branża marketingowa jak wszystkie inne nie była przygotowana na epidemię koronawirusa. Pojawia się jednak pytanie czy powinniśmy siedzieć z założonymi rękami, czekając na zbawienie? Wręcz przeciwnie.

W oparciu o program szkoleń branżowych przygotowujemy system akredytacji, do którego zaprosimy uczestników programu. Będą to nowe perspektywy rozwoju dla nauczycieli ale również nowe możliwości współpracy z naszym stowarzyszeniem. Szacujemy, że do przeszkolenia pozostaje blisko 700 nauczycieli z całej Polski.

MYŚLI POCZĄTKOWE:

Gdy zmiana okazuje się sukcesem, to z perspektywy nazywamy ją ROZWOJOWĄ. Gdy zmiana nie okazuje się sukcesem, to z perspektywy nazywamy ją ROZPACZLIWĄ. Zmiana nie jest ani dobra ani zła, jest neutralna. To, co jest ważne, to jak reagujemy na zmiany.