CSR i porady

Dobrze przeszkolony, świadomy siebie handlowiec to gwarancja sukcesu każdego biznesu. Bez względu na to czy kontaktuje się on z klientem bezpośrednio, tworząc strategie sprzedażowe, czy za pomocą nowoczesnych technologii. Dlatego też ruszyliśmy z 3. edycją Akademii Efektywnej Sprzedaży Grupy SBS.

Na początku nowego dziesięciolecia warto odnieść się do prognoz związanych z popularyzacją nowych technologii w obsłudze procesów logistycznych, w kontakcie z kontrahentami czy fakturowaniem. O ile niektóre z nich są jeszcze w fazie wczesnego rozwoju i należy traktować je jako wizję bliższej lub dalszej przyszłości, o tyle narzędzia ograniczające koszty, przyspieszające realizację zamówień czy zwiększające bezpieczeństwo transakcji są już dziś na wyciągnięcie ręki. To stan rzeczy sprzyjający także zmianom w środowisku regulacyjnym i nowym formom raportowania podatkowego. 

Przez 10 lat prowadzenia firmy podniosłem o 400% ceny usług i o 200% ceny oferowanych produktów. W tym artykule podzielę się swoim doświadczeniem i wiedzą na temat tego w jaki sposób podnosić rentowność sprzedaży produktów i usług równocześnie zwiększając satysfakcję klientów.

Czy warto się angażować w budowanie marki firmy lub marki osobistej na Instagramie i Facebooku, skoro właścicielem obu platform jest ten sam człowiek Mark Zuckerberg? Czym różnią się te platformy i co daje obecność na Instagramie? Wyjaśniamy.

Mieszkaniowy "boom" to ogromna szansa, ale także wyzwanie dla branży HEPAC. Reprezentanci branży sanitarno-grzewczej mają przed sobą dobre perspektywy, biorąc pod uwagę sytuację na rynku nieruchomości. W zawrotnym tempie przybywa zarówno budynków mieszkalnych, jak i użytkowych. Wzrost liczby zamówień niesie jednak ze sobą także problemy. 

Każdy by chciał zwyciężać. Każdy chce, żeby zawsze się udawało zrobić to, co zamierzamy. Czy istnieją jednak urodzeni zwycięzcy?

Coraz bardziej złożony i mniej przewidywalny rynek pracy może powodować niepewność i poczucie zagubienia - szczególnie wśród młodych osób, ok których na pewnym etapie życia wymaga się jednoznacznego określenia swej przyszłości zawodowej.

W czasie gdy rynek pracownika stał się wyjątkowo wymagający, każdy pracodawca wie, że utrzymanie stałej kadry jest wyzwaniem. Nasz ekspert podpowiada, jak budować satysfakcję pracownika bez ponoszenia dodatkowych kosztów.

Jakie jest Twoje marzenie? Pytam o to wielkie, największe. Czy osiągniesz je w ciągu swojego życia? Jestem przekonany, że taką masz nadzieję. Ale czy naprawdę ci się to uda? Trzeba skalkulować swoje szanse. Ile to będzie: 1:5, 1:20, 1:100? Jest jeszcze pytanie , kiedy jesteś w stanie stwierdzić, że Ci się udało, a kiedy marzenie nadal nim pozostanie? Jakie są na to szanse, że Ci się uda?

Zadaniem OSFIS jest rozwijanie i dalsza profesjonalizacja rynku instalacyjnego w Polsce. Dlatego Ogólnopolskie Stowarzyszenie Firm Instalacyjnych i Serwisowych chce wspierać edukację przyszłych fachowców.